Calculadora de regalía pascual (salario 13) en República Dominicana
La regalía pascual es el sueldo del mes 13 que todo empleador dominicano debe pagar antes del 20 de diciembre. Introduce el salario y los meses trabajados para calcular el monto exacto.
Resultado
La regalía pascual equivale a un salario mensual completo dividido entre 12 meses trabajados. Debe pagarse antes del 20 de diciembre.
¿Cómo funciona?
La regalía pascual (conocida como "salario 13" o "doble sueldo") es una prestación obligatoria establecida en el artículo 219 del Código de Trabajo de RD.
Todo empleador debe pagarla antes del 20 de diciembre de cada año, equivalente a un salario mensual ordinario por cada año de servicio. Si el empleado no completó el año, se paga proporcional a los meses trabajados:
Regalía = Salario mensual × (meses trabajados ÷ 12)
Si el empleado trabajó los 12 meses del año, recibe el salario completo. La regalía no forma parte del salario regular para el cálculo de otros beneficios como la TSS, a menos que sea un pago recurrente y fijo.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se debe pagar la regalía pascual?
Antes del 20 de diciembre de cada año. El empleador que no la pague a tiempo está sujeto a multas y recargos según el Ministerio de Trabajo.
¿La regalía se paga si el empleado lleva menos de un año?
Sí, de forma proporcional. Si trabajó 6 meses, recibe la mitad del salario mensual. La calculadora calcula el monto exacto según los meses trabajados.
¿Se descuenta TSS de la regalía pascual?
La regalía pascual no es parte del salario ordinario, por lo que no está sujeta a las retenciones normales de AFP y SFS. Sin embargo, sí está sujeta al ISR si supera los límites exentos.
¿Qué pasa si el empleado se va antes de diciembre?
Si el contrato termina antes del 20 de diciembre, el empleador debe pagar la regalía proporcional al tiempo trabajado en el año como parte de la liquidación.
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